Bakan Işıkhan, İŞKUR İl Müdürleri İstişare Toplantısı’na Katıldı

Toplantıda konuşan Bakan Işıkhan, bu toplantıları rutin bir istişare toplantısı olarak değil, aynı zamanda bir aile buluşması olarak gördüğünü belirterek, organizasyonun tertibinde emeği geçen herkese teşekkür etti.

Işıkhan, bu tür kurum içi organizasyonları, kamu hizmetlerini güçlendirmesinin yanı sıra, göz ve gönül aşinalığının perçinlenmesi, birlik, beraberlik ve aidiyet hislerinin gelişmesi bakımından da oldukça kıymetli ve gerekli gördüğünü söyledi.

Ocak ayında gerçekleştirilen son toplantıda, görev alanlarının önceliklerini ve sahadaki uygulamalara ilişkin hassasiyetleri değerlendirdiklerini anımsatan Bakan Işıkhan, “Bugün de ortak hedeflerimiz doğrultusunda hizmet kapasitemizi güçlendirmek ve önümüzdeki dönemin çalışmalarını istişare etmek üzere bir aradayız. Sözlerimin hemen başında şu gerçeği özellikle belirtmek isterim ki; çalışma hayatına ilişkin politikalarımızın başarısı, yalnızca merkezde aldığımız kararlara değil, aynı zamanda bu kararların sahada, yani illerimizde ve ilçelerimizde hayata geçirilmesine ve vatandaşlarımızın hayatına doğru bir yansımasına bağlıdır. Bu bakımdan sizler, Bakanlık politikalarımızı bilfiil icra eden, karardan uygulamaya taşıyan, hizmetlerimizin etkinliğini doğrudan sahaya yansıtan tarafta yer alarak mühim bir sorumluluk üstleniyorsunuz. Bu sebeple, bugün üzerinde duracağımız hususları da bu ehemmiyete göre değerlendirmenizi sizlerden istirham ediyorum.” ifadelerini kullandı.

İŞKUR Gençlik Programı 2026-2027 Dönemi Kontenjanı 150 Bine Yükseltilecek

Işıkhan, amacın yalnızca belirlenen hedeflere ulaşmak değil, aynı zamanda vatandaşların ve işverenlerin ihtiyaçlarına zamanında, doğru ve etkili çözümler üreten bir hizmet anlayışını bütün illerde güçlendirmek olduğuna vurgu yaparak, “Gençlerimiz, kadınlarımız ve dezavantajlı gruplar başta olmak üzere istihdam alanında öncelik verdiğimiz kesimlere yönelik hizmetlerde her zamankinden daha büyük bir özen ve dikkat bekliyorum. Özellikle, hem bugünümüz hem de geleceğimiz için en büyük enerji kaynağımız olarak gördüğümüz gençlerimizin çalışma hayatına hazırlanması, Bakanlığımızın öncelikli çalışma alanlarından biridir. Bildiğiniz gibi, geçtiğimiz haftalarda Saygıdeğer Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan, bu yılın başında uygulamaya aldığımız, İŞKUR Gençlik Programı 2026–2027 dönemi kontenjanının 150 bine yükseltileceğini açıklamıştı. Bu hususta sizlerden beklentimiz; bu imkânın gençlerimize ulaşması ve belirlenen kontenjanın etkin biçimde kullanılması için üniversitelerimizle iş birliğinin en üst düzeyde sürdürülmesidir. Üniversite yönetimleriyle yakın iş birliği içinde hareket ederek gençlerimizin programa erişimini kolaylaştıran, başvuru ve uygulama süreçlerini yakından izleyen ve sonuç alan bir çalışma anlayışını bütün illerimizde görmeyi umuyorum.” diye konuştu.

Geleceğim Meslekte Programı ile meslek lisesi ve meslek yüksekokulu öğrencilerinin kariyer planlamalarına rehberlik etmeye, iş hayatına hazırlanmalarını desteklemeye devam ettiklerini kaydeden Bakan Işıkhan, şöyle devam etti:

“Aynı şekilde Ulusal Staj Programı ile de üniversite öğrencilerimizin mesleki deneyim kazanmalarına ve çalışma hayatını yakından tanımalarına imkân sunuyoruz. Bütün bu çalışmaların ortak amacı, gençlerimizin sahip oldukları potansiyeli çalışma hayatında verimli bir şekilde değerlendirebilmelerine yol açmaktır. Bunun için programlarımızın yalnızca duyurulmasıyla yetinmemeli, gençlerimizin bu imkânlardan yararlanması için tüm kolaylıkları sağlamalı ve uygulamaların somut sonuçlarını yakından izlemeliyiz. Gençlerimiz, yürüttüğümüz hizmetlerde devletimizin desteğini ve ilgisini net bir şekilde hissetmelidir.”

“720 Bini Aşkın Vatandaşımızın İşgücü Uyum Programlarından Yararlanmasını Sağladık”

Işıkhan, Toplum Yararına Programların uygulama alanının, afet ve acil durumlarla sınırlı olduğunu bildirerek, “İşgücü Uyum Programı ile vatandaşlarımızın çalışma hayatına katılımını destekleyen önemli bir kapasite de oluşturmuş olduk. Zira İşgücü Uyum Programı, hayata geçirildiği günden bu yana geniş bir katılımcı kitlesine ulaşmıştır. İŞKUR Gençlik Programı da dâhil olmak üzere, 2024 yılından bu yana 720 bini aşkın vatandaşımızın İşgücü Uyum Programlarından yararlanmasını sağladık. Bu kapasiteyi ihtiyaçlar doğrultusunda planlamalı; programların uygulanmasını, verimliliğini ve sonuçlarını titizlikle takip etmeliyiz. Sizlerden beklentimiz yalnızca belirlediğimiz hedeflere ulaşmanız değildir. Aynı zamanda vatandaşımızı dikkatle dinleyen, gençlerimizin geleceğine katkı sunan, işverenlerimizin ihtiyaçlarını doğru anlayan, çalışma arkadaşlarının hakkını gözeten ve karşılaştığı sorunlara çözüm üreten bir yönetim anlayışı sergilemenizdir. Önümüzdeki dönemde bütün il müdürlüklerimizin bu sorumluluk bilinciyle hareket edeceğine ve vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmetlerin niteliğini daha ileriye taşıyacağına inanıyorum.” değerlendirmelerinde bulundu.

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (Bakanlık) tarafından veya onlar adına yürütülen https://www.csgb.gov.tr başta olmak üzere, Bakanlık ile ilgili tüm internet siteleri ve üçüncü parti programlar üzerinden erişilen veya kullanılan uygulamalar için geçerlidir.